老闆一句“微信上也可以交流業務”,北京某公司白領魏康就被陸續拽進20多個群。如果領導在群里說點什麼,他沒看見,那就耽誤正事了。更難受的是晚上10點之後,領導還會佈置任務。即便在節假日,也有同事在討論工作。
  微信的出現給人們的生活帶來了便利,但會有一些煩惱。最近有不少人抱怨,有了微信以後,時時刻刻都被抓著幹活,沒有了自己的生活空間。
  上周,中國青年報社會調查中心通過民意中國網和益派咨詢對2086人進行的一項調查顯示,53.3%受訪者認為微信提高了工作效率,也有47.3%的受訪者認為微信模糊了工作和生活的界限。
  在北京某電視臺工作的劉麥琪一共加入了5個工作群,不同群依據不同的工作項目建立,參與的人員也各有不同。如果項目正在進行中,工作群里就會有很頻繁的信息發佈。
  劉麥琪承認,自己對太多的工作信息感到疲憊。“我們好不容易等到下班,經常都半夜了,還要接受工作信息。有時一大清早,睜開眼又是工作上的問題,感覺自己快被工作淹沒了。”
  她認為,在微信上熱衷於談論工作的,一般是骨幹員工,比如領導會利用微信的便捷來分配工作。“正是因為微信便利,不十分嚴肅,才讓微信成為了工作和生活的迷糊邊界。”
  成都某外企客戶經理蔣喬華已數不清自己加入了多少個微信群。她有3個領導分別開了不同的工作群,而她自己由於負責團隊工作,也開設自己的微信群。不誇張的說,微信幾乎嵌入了蔣喬華工作生活的各種零碎時間,吃飯的時候會看,等車坐車的時候也會看。
  “我在微信上70%是在聊工作。”蔣喬華坦言,不僅僅領導會在微信里談論工作,她自己想起某件事也會發微信群,“這樣工作的信息傳達得很及時”。
  調查顯示,53.2%的受訪者每天在微信上花費的時間在1小時以上。用微信幹得最多的事情是跟朋友聊天(68.1%),其次是瞭解好友動態(62.8%)、獲取各種資訊(51.2%)。28.5%的受訪者經常使用微信與同事談工作。
  關於微信給工作帶來的影響,53.3%的人認為“微信溝通便利,提高了工作效率”,但25.4%的人感到“精力分散,反而降低了工作效率”。47.3%的受訪者認為微信模糊了工作和生活的界限,32%的人覺得“失去了部分個人空間”,23.8%的人認為微信“變相增加了工作時長”,11.3%受訪者認為加大了工作壓力。
  “因為太容易被聯繫到,所以很難找藉口躲開。”劉麥琪認為,微信使得工作壓力變大,有一種變相加班的感覺。在她看來,生活和工作一定要分開。
  但在蔣喬華看來,工作本來就和生活息息相關,微信只是順理成章地把二者聯繫在一起了。“反倒是工作群里,大家有時會閑聊,可能還拖慢了工作的進度。”蔣喬華認為這才是微信的弊端。
  不久前,中央財經大學教授黃震在自己的微信朋友圈發出一條百餘字的消息,稱生活已被微信綁架,因此宣佈退出微信群。這一消息引起了網友的廣泛討論。
  劉麥琪覺得,微信朋友圈有點“人情綁架”。比如說自己有同事出去旅游總是要發照片,“你本來不感興趣,但其他同事都在下麵點贊、回覆,你不說話就會顯得不太合群,所以只能附和。”
  “傳教的、賣貨的、熬‘心靈雞湯’的、傳謠的、曬飯的,都在找存在感,朋友圈裡信息多而無用。”遼寧民族藝校老師韓玉星在剛剛使用微信時,本以為可以方便聯繫到好友,但沒想到太多的垃圾信息讓他不勝其煩,已經屏蔽好幾十個微信好友。
  為了不被微信綁架,韓玉星給自己制定了遠離朋友圈的半個月計劃。這段時間,他把更多的精力放在了讀書和陪伴家人上。令他感動的是,由於長時間沒有出現在朋友圈,他的一位好友特意前來詢問,表示關心。“這才是朋友本質的意義。”韓玉星表示,他近期又開始使用微信,但會一直註意保持距離。  (原標題:47.3%受訪者直言微信模糊了工作生活界限)
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